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“Se trata de igualdad, oportunidad económica, se trata de crear un futuro imparcialmente seguro para todo californianos, y, como ya se había dicho, era tiempo.” Senadora Hannah-Beth Jackson (D-Santa Barbara) – autor del Proyecto de Lley 358: El Acto de Salario Justo de California
Un público de 150 acompañó al Gobernador de California Jerry Brown martes en el Craneway Pavillion para convertir en ley el Acto de Salario Justo de California. El proyecto de ley fue apropiadamente firmado al lado del Parque Nacional e Histórico de Rosie la Remachadora.
Ante el público, Senadora Jackson dijo, “Este es un momento transcendental para la nación porque en pocos minutos el gobernador Brown firmará la ley más fuerte de salario justo en la historia de nuestra nación.”
El Proyecto de Ley 358 propone cerrar la brecha salarial que mujeres frecuentemente sufren en el trabajo. La ley asegura que mujeres que ejecutan labores substancialmente iguales serán recompensadas con el mismo pago de cualquier otro empleado. Excepciones incluyen antigüedad y mérito. La ley corriente requiere que las labores sean exactamente iguales, y deja mucho espacio para negar pago merecido.
La nueva ley también elimina acciones vengativas contra los empleados por revelar sus salarios a sus compañeros de trabajo, permitiendo ambos mujeres y hombres a comparar sus salarios. No más temerán la perdida de sus empleos o enfrentarán una demanda por la comparación de sus salarios.
Jackson también dijo, “Aún en esta época ilustrada, la labor de mujeres en California es subestimado. En 2013, una californiana trabajando a tiempo completo ganaba una media de 84 centavos al dólar de un hombre. Para las mujeres de color, ese número es peor. La mujer afroamericana gana 64 centavos al dólar y latinas solo 44 centavos.”
“Con la firma de este proyecto de ley, SB 358, tomamos un paso significativo hacia un California más fuerte,” continuó Jackson.
Cuando el gobernado Brown se dirigió al público, se enfrentó una fila de Rosies reales, y docenas de jovencitas traídas a este evento histórico para presenciar de primera mano los cambios que los separan de sus madres, tías, y abuelas que trabajaron como empleados de segunda clase, tratadas y pagadas como inferiores a los hombres con que trabajan a su lado.
Según el gobernador Brown, “Las desigualdades que han afectado a nuestro estado y han lastrado a la mujer por tanto tiempo lentamente se están resolviendo con este tipo de proyecto de ley.”
Pero advierte, “Aún no se termina. Hará litigación, nuevos proyectos de ley, nuevas experiencias, y nuevas ejecutivos peleando por delante.”
Y con unos pocos trazos de su bolígrafo, la labor de mujeres en el trabajo ha cambiado para siempre.
Translated by Emmanuel Diaz.
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